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      栉风沐雨砥砺行——我县“五线历练”培养优秀年轻干部

      发布时间:2019-09-09 访问次数: 信息来源:三门新闻网 字号:【

       

      “‘三德’是做一名群众认可的好干部的魂,我们要做到爱岗爱民爱廉,勤思勤学勤干,敢拼敢闯敢担。”

       

       

       

      “在农村学习要学说农家话、走进农家门,担当是多办实在事、多讲实在话,而扎根就是要耐得住寂寞、经得起诱惑。”

       

       

      ……

       

       

      日前,在县委党校,一场“历练初心接力棒”青年论坛将新、老两轮“五线历练”干部集聚一堂,现场干货满满:上一轮的历练“老干部”话初心、谈感悟、道经验,接下棒的历练“新干部”话接力、谈心声、表态度。

       

       

      这一次论坛,既是交心,也是交接。

       

       

      一年的时间,首批挂职锻炼的109名青年干部用时间和汗水,交出了一份出色的成绩单。他们沉下身子、撸起袖子、甩开膀子,积攒了经验、提升了能力、发挥了作用,为改革发展、县乡基层、项目建设、重点工作、服务群众等“五个一线”工作添油助力。

       

       

      而在这一场规模空前的“大练兵”中,我县走出了一条基于“选、学、练、比、管、用”的年轻干部“五线历练”特色之路。

       

       

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      图为烈日下干部奔走在项目一线。 (资料图片)

       

      身沉一线当干将

       

       

      “虽然人晒黑了不少,但这样的一线经历,是坐办公室上班无法积累的工作经验。”一场五线历练,让县自然资源和规划局农村土地综合整治办主任杨敏挂职于县小城镇综合整治办,和小城镇结下了不解之“缘”。

       

       

      投身小城镇综合整治,穿梭各乡镇整治现场是工作常态,身为专职副主任的杨敏更是走在前,在人手紧、资金压力大的情况下,带领整治办和行动组另辟蹊径推进整治项目。现在的她,虽不及过去的干练精致,身上粘泥带灰反成日常,但她收获满满。

       

       

      “除了每个月不定期到乡镇整治一线指导、解决实际问题外,验收前期是最忙的,每周都扑在乡镇。”杨敏回忆道,甚至有时一天跑5个乡镇,把每条背街小巷都转过去检查多遍。

       

       

      不同于杨敏在5个乡镇的“来回转”,台州市北部湾区经济开发公司总工程师、党组成员章明皓则是在蛇蟠乡“安营扎寨”。

       

       

      坐海塘坝边,和山后村村民边赶蚊子,边聊村子发展……在蛇蟠,这样的夏夜深谈,在章明皓身上“上演”过一次又一次。他多次入村,和村民促膝长谈,逐项研究村庄实际,帮着村子找到兴村新路子,还妥善解决了搁置多年未解决的宅基地分配、养殖塘延期租金问题。

       

       

      台风来临,他去转移群众;村庄发展遇瓶颈,他去破解难题;群众碰到问题,他去帮忙解忧……挂职期间的章明皓,将自己当成了“砖”,哪里需要就往哪“赶”,还汇编了近三万字的全县乡镇中首部完整的工程管理办法,消除了多个廉政风险点。

       

       

      沉下“心”,做好“事”,取好“经”,这是109名挂职干部的最大感触。一年中,他们身处一线大课堂历经“打磨”,将一道道敬业为民、学思践悟、担当苦干的工作身影生动呈现。

       

       

      此外,挂职干部们还多次参加廉政座谈会、廉政教育课等,接受清廉警示教育,在基层一线吹起了爱廉新风。

       

       

      精准选派砺尖兵

       

       

      缺什么补什么、干什么提升什么、会什么加强什么,是这场历练的一大标准。我县按需设岗,适岗定人,变“大水漫灌”为“精准滴灌”,让干部在求真务实中提高素质,在摸爬滚打中锻炼能力。

       

       

      “90后”新干部李光耀于2017年加入乡镇工作,去年他作为“五线历练”干部,由普通村调整到重点村、薄弱村,挂职健跳镇南塘村乾岙自然村。

       

       

      初进村民家门的拘谨,回答群众问题的迟疑,挂职初期的李光耀有着各种“不适应”。但很快,他多方请教、学习,改变方法,找准了新“路子”,开始与村民为友、拜百姓为师、以农村为家,和他们打成一片。

       

       

      烈日酷暑中,他身体力行,和村民为维护村庄整洁美丽挥汗如雨;寒冬腊月里,他早上山、晚下山,以辛苦指数换取山林安全指数;凡是他组织的会议活动必流程清晰、细节精准;凡是他接待的村民来电来访必事事有落实、件件有回音。

       

       

      “这一年多的历练,锻炼了我处理基层复杂工作的能力,教会了我如何在农村学习,如何在农村担当,如何在农村扎根。”李光耀说。

       

       

      干部勇于挑战,组织部门巧补短板:精挑好书3本洗涤灵魂,细选良师43人陪伴成长,严选基地10个现场研学,举办论坛2期比学赶超。一年来,干部们下农村、入企业、跑项目,共形成调研报告85篇,为新农村建设、改革发展等提供了建设性意见。

       

       

      一线实践、经验取经,干部们逐渐成功从专项人才变成了“多面手”“一把好手”。

       

       

      尽锐出征战果丰

       

       

      沉下身子,撸起袖子,甩开膀子……一年的历练,让挂职干部们积攒了经验,提升了能力,发挥了作用,受到接收单位和干部群众的一致好评。

       

       

      三门技师学院党委委员、副院长余贤相挂职三门经济开发区管委会期间,积极牵线搭桥,与20多家企业签订协议,推进校企在技能人才培养、技术攻关、专利研发等方面加强合作。

       

       

      他还投身战区低效用地整治、股份制改造、智慧用电推广等工作,积极开展人才排摸和政策对接活动,为高层次人才子女入学、配偶就业、人才签证、居留许可、人才公寓租住等相关手续提供全程代办服务。

       

       

      “一直从事教育工作,对经济建设和企业管理缺乏深入了解,挂职使我更加理解职业教育的宗旨、目标和任务,增强了办好职业教育的责任感和紧迫感。”余贤相表示。

       

       

      在珠岙,擅长工业分析的县商务局办公室主任何开永挂职后,有效提升了该镇抓工业的针对性和实效性,推动橡胶行业转型升级,他提出的“经济形势月度分析研判”机制在全县学习推广……

       

       

      “到乡镇挂职锻炼不是‘镀金’,而是去补课,去吃苦,去服务,去体验。只有扎根基层,才能了解基层,有效服务群众,而勤于实践,才能尽快成长成熟。”说起挂职经历,很多干部都有道不尽的感触。

       

       

      练得出彩,干得精彩就能赢得喝彩。我县还将干部表现与奖惩任免挂钩,充分发挥“五线历练”的激励和导向作用。去年以来,我县共在历练干部中单列评优31名,提拔重用7名,交流重用3名实干担当、实绩明显的年轻干部。(记者 鲍雯霞 章海英  实习生 周紫嫣)

       




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